***劳务派遣服务公司注册

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简述信息一览：

• 1、如何注册劳务派遣公司
• 2、一个新的人力资源(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...
• 3、人力资源公司简介范文
• 4、开办劳务所需要具备哪些条件?
• 5、我想开人力中介,工商营业执照怎么办理

如何注册劳务派遣公司

1、五）准备并向工商部门提交预审材料，如股东会决议，公司章程等等。最后一步.领取公司营业执照。

2、注册劳务派遣公司要在一窗通核名、开立公司验资账户、办理两百万注册资金入账以及办理验资报告、办理劳务派遣许可证、办理工商登记的营业执照、开立公司基本户同时撤销公司的验资账户，有需要的话可以找上海华厦投资来做代办，他们在这方面还是比较专业的。

3、【法律分析】：劳务派遣单位只能***取公司的组织形式设立，而不得***用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。劳务派遣公司的注册资本不得少于五十万元。有固定的经营场所和设施。有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。许办理行政许可证件。

一个新的人力资源(劳务派遣)公司,刚起步,应该怎样开展工作,怎么运营...

引进相对专业人才；组建团队；收索并建立资源；（用人单位，学校资源）业务开展，在进口（用人单位）与出口（学校、就业人员）上找到需求点，对接；筛选重点企业客户并与之达成派遣意向，其中要完成派遣协议书及派遣模式文本；找到合适资源，派遣到单位并完成培训。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民***规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十九条【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。

诚信度（一些职业中介已经扰乱职介的信誉，好多人才根本不信任中间行业）；后期的管理。

开发用工渠道，多找工厂、公司等用人单位合作。人力资源公司需要的劳务派遣和劳务输出均属于特许行业，需要持有人力资源社会保障部门的批准许可证方可经营。而且，人力资源公司在工作性质上也是十分特殊，需要十足的耐心。

人力资源公司简介范文

1、人力资源公司简介范文2 成功人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务公司，2004年成立于中国苏州。 公司成立以来，一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越，现已发展为本地人力资源行业的领军企业，先后获得全国优秀民办职业介绍机构、中国劳务派遣诚信单位、江苏省人力资源先进单位等荣誉。

2、xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

3、本公司实力雄厚、制度健全、管理规范、办事高效，是一家值得信赖、深受用工单位（服务单位）好评的人力资源服务企业，物业服务企业、建筑劳务分包企业。2012年公司已被泸州市工商行政管理评为“守合同重信誉”企业，是泸州市唯一一家获此殊荣的劳务公司。

4、公司简介：XX公司是一家房地产开发公司。招聘岗位：驻地人事主管 岗位要求：25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能。联系方式：电话：联系人：（七）公司简介：XX电信营业厅是一家提供3G电信服务的公司。

5、有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。

6、首先要明确： 公司简介是写给哪些人的，例如，写给投资者、客户、应聘者等，对象不同重点也不一样。目标对象关注的重点是哪些，例如投资者关注公司资质、资金、项目的运营情况等，有时候也关心股权结构等。客户则关心公司业务领域的资质和信誉度，招聘者则更关心公司的人力资源规划和发展规划等。

开办劳务所需要具备哪些条件?

1、【法律分析】：注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合【法律法规】，也要合理。

2、股东符合法定人数；股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元；股东共同制定劳务派遣公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有人才派遣公司住所。

3、注册劳务公司有以下条件：具有合法的公司名称；股东共同制定劳务派遣公司章程；有符合公司章程规定的全体股东认缴（认购）的出资额；注册劳务公司有的其他条件。

4、一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。

5、根据我国相关法律法规，劳务公司属于一种特殊的企业形式，需要在工商部门进行注册登记。在注册过程中，需要提供公司的名称、注册资本、经营范围等相关信息，并提交相关的申请材料。注册成功后，劳务公司才能正式开展业务。其次，税务登记是劳务公司正常运营的前提条件之一。

我想开人力中介,工商营业执照怎么办理

法律分析：中介门店的营业执照需要到当地工商行政管理部门进行办理。法律依据：《中华人民共和国公司登记管理条例》第四十九条 分公司变更登记事项的，应当向公司登记机关申请变更登记。申请变更登记，应当提交公司法定代表人签署的变更登记申请书。

办照程序：确定场地（营业地址）；筹集资金（注册资金）；3 、到工商局填写注册申请；验资（到工商局指定的会计师事务所）；领取执照；凭执照刻公章；凭执照和公章办理银行帐号；凭执照申请税务登记。实际上到第5步，即领取执照后就可以开业了。

携带上述文件到当地所属的工商所，向工作人员说明要办理那一类的营业执照。工作人员检验过有关文件后，工作人员会给表格要填写申请的。

正面回答个体劳务营业执照的办理流程是：确定个体工商户经营场所所在的工商所，到管辖的工商部门办理；给自己的劳务队取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式，申请名称核准；名称通过后，进行开业登记申请，填好表格，工商部门就可以进行设立登记的受理了。

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