宏锦志人力资源怎么样
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简述信息一览：
劳务派遣有高温津贴吗,高温补贴标准是什么
1、法律主观：劳务派遣工 的高温补贴标准是与用工单位的劳动者相同的，即双方同工同酬。但是具体的标准则由省级人力资源社保部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时进行调整。法律客观：《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
2、法律分析：劳务派遣员工有高温补贴。就单位而言，高温天暑热难当，所有的在露天或气温超标的室内工作的劳动者都有高温津贴，而劳务工备受高温煎熬，可以给予劳务工一份带有***性质的夏季高温津贴，以体现单位的人文关怀。
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3、劳务派遣员工有高温补贴。由于夏季高温，长时间在户外或者高温环境作业会对人体造成一定的伤害，轻则中暑，重则危机生命，因此国家制定了防暑降温措施管理办法，该办法规定了如果员工在高于33°以上的气温中工作用人单位应向员工发放高温补贴。
宏锦志不显示工时
有两种情况：检查是否录入登记工时，如果没有需要先登记。工时显示模块异常，需要联系维修。四川宏锦志人力资源管理有限公司成立于2018年11月06日，注册地位于成都市郫都区红光镇广场路360号附10号17幢2层，法定代表人为文建国。
成都宏锦志人力集团几点开门
00。通过查询成都宏锦志人力发布的招聘信息显示，成都宏锦志人力营业时间是上午8：00-下午17：30，周六日以及节假日不上班，因此成都宏锦志人力集团是周一到周五的早上8：00开门。四川宏锦志人力资源管理有限公司于2018年11月06日成立。
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