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3、第六十五条 【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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重庆百益人力资源管理咨询有限公司成立于二零一五年,为四川百益人力资源管理有限公司全资子公司。公司长期为各企事业单位,特别是各类跨地区,跨省、跨国的大中型企业提供高效的、全方位的、专业化的、个性化的人力资源服务。
重庆百益人力资源管理咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91500106355644251B,企业法人王光学,目前企业处于开业状态。重庆百益人力资源管理咨询有限公司的经营范围是:劳务派遣。
就是说把劳动力从一个地方输送到另外一个地方。劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式,其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力,用人与管人相分离。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为:国内劳务派遣和国际劳务派遣。
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