劳务派遣工和劳务派遣公司是什么关系

文章阐述了关于劳务工和劳务派遣工的区别，以及劳务派遣工和劳务派遣公司是什么关系的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

目前国内很多企业都是这样的，正式员工不慎很多，其余的基本上通过中介的聘请工，（就是单位跟中介签合同，付工资包括交社保基金等，中介再付工资给聘请工，所以公司内发放***奖金是两样对待的）但这样也不违法，招工时一定要问清楚具体是什么工，是不是正式的编制（正式工）这一点非常重要。

正式员工为：通过试用期考察后被公司正式录用的员工；社会招聘员工：通过在社交媒体网站寻找应聘者或公布空缺职务。

（图片来源网络，侵删）

国网光明公司和全民员待遇有什么区别，正式工与合同工。国家电网的工资待遇，是正式职工优于农电工，下来依次是合同工、劳务派遣工。正式职工基本工资：基本工资不高，各地有差异，一般在市局会高一点。绩效工资：绩效工资与本省份企业效益挂钩，个人差异不大，通过打分得到。

我以前就是铁路的合同工武广高铁乘务员正式工的合同是和铁路签，以前合同期是40年，现在改成5年一签。合同工和劳务公司签，两年一签，不计工龄乘务员级别，工资方面合同工比正式工低大概一千左右，而且只交社保不交住房公积金，铁路内部廉租房合同工不能申请。

像“供电局”，现在叫供电公司，它的“下属公司”就有两类，一类叫“光明公司”，一类叫“实业公司”，“全民工”交的养老保险，是当地基数的3倍甚至更高，而“下属公司”给“直签外聘人员”交的保险只有基数的60%，这一来二去相差了近5倍，公积金也是这种情况。

（图片来源网络，侵删）

什么叫合同制职工劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者；劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式（劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者）。正式工与合同制工人有啥区别我不同意楼上的意见。

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