劳务派遣工辞职社保怎么办

文章阐述了关于劳务派遣工辞职社保，以及劳务派遣工辞职社保怎么办的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

• 1、劳务派遣工辞职社保怎么转移
• 2、劳务派遣工,工作8年,养老保险只交2年,辞职能要求养老保险赔偿吗?谁赔偿...
• 3、劳务派遣工六年了合同到期不干了养老保险怎么办里
• 4、劳务派遣的员工辞职后医保怎么办?如何自己续交
• 5、劳务派遣性质的员工辞职后养老保险如何转移

劳务派遣工辞职社保怎么转移

1、关于这个问题的话，如果是自己的话，那么五险一金里面只能是自己缴医保和社保，其他的都不能缴纳了。直接去你单位所在的社保局的缴纳社保或者是户籍所在地的社保局。

2、第一种状态的人群，可以在人才市场缴纳社保，不过只能办理养老和医疗保险；第二种状态的人群，好说，让新单位办理社保转移手续即可，需要准备什么材料，公司的HR或相关负责人应当会告知；第三种状态的人群，可参照灵活就业者的做法，到人才市场或找社保代缴机构，缴纳相关社保费用。

3、七无单位的劳动者也是可以自己到相关社会保险部门缴纳社保的。什么员工不用缴纳社保 返聘退休人员；聘用实习生，签订实习协议的；承包商派遣人员；停薪留职人员；协保人员；非独立劳动的***人员；聘用劳务派遣人员；个体户外包企业业务；非全日制用工。

劳务派遣工,工作8年,养老保险只交2年,辞职能要求养老保险赔偿吗?谁赔偿...

1、不会的，一旦辞职原单位就跟你解除任何劳动合同，你的养老金要么新的单位为你交，要么自己继续交。

2、参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

3、不过劳动合同法第66条规定，劳务派遣只能在临时性辅助性，或者替代性的工作岗位上实施。做法八那就是现在一般用人单位所做的，针对未满十年的，那就是2008年1月1日之前先签订三四年，等今后再签订二次，再签订无固定期限劳动。

4、全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底（社保时间），12月（社保时间）报停。一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。注：“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

劳务派遣工六年了合同到期不干了养老保险怎么办里

1、如果你以后不在这个地区工作，可以申请退掉社保，提取现金，但只能提取你个人缴纳的那部分养老，公司所缴纳的划入社会统筹基金。如果你以后去别的地区工作，看是否可以把社保转沪订高寡薨干胳吮供经过去，不过首先要在新地区开具准迁入证明，一般这是比较难的，因为你迁走的只是你个人交的部分。

2、可以以灵活就业人员身份缴纳社保，连续缴纳15年以上，达到退休年龄，方可办理退休手续，才能领到退休金。

3、首先，员工要到派遣公司拿到解除劳动合同的手续，去当地的社会保险局办理个人续交医疗保险的手续，这样医疗保险就能够继续上。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。

4、问：在一家劳务派遣公司工作了六年合同一年一签，现在突然解除了，这个养老保险该怎么办。君同法律在线咨询为您解答 劳务派遣工非正式员工。

5、未交满15年养老保险，是无法申请领养老保险金的，假如你经济条件很好，你不想干了，也能自己交足15年养老保险，你可以选择不干了。假如你经济条件不好，不如继续干到交足15年养老保险后，再选择不干了。养老保险对自己百益无一害。

劳务派遣的员工辞职后医保怎么办?如何自己续交

法律分析：派遣的员工养老保险医疗保险都由派遣公司为你缴纳，如果辞职后医保就有个人继续缴纳。首先，员工要到派遣公司拿到解除劳动合同的手续，去当地的社会保险局办理个人续交医疗保险的手续，这样医疗保险就能够继续上。

如果离职当月找到新工作，能够及时在下一个工作单位入职，那么直接在下一个工作单位续交即可。这种方法经济实惠，但是需要有十足的把握短期内在新单位入职并及时缴纳社保。

合同期终止公司不再给你交保险了，你可以按如下办法交保险：一，在没有找到新的就业单位之前可以自己到养老和医疗保险进行续交，失业、工伤和生育险都是单位缴纳的，没有找到单位之前可以暂时不交。二，找到新的单位，按着劳动法新的单位会给你续交五险的。

劳务派遣性质的员工辞职后养老保险如何转移

离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。

档案可以放到当地的人才中心办理人事代理，每年要交纳一定保管费 保险可参照这个：职工辞职，首先需移交工作和工器具类，并由原部门接收人出具移交已清证明，到单位人事管理部门由辞职职工与单位签订解除劳动合同书；单位出具证明到当地社保局终止社会保险。

事业单位养老保险个人部分自己交，不景气所以到企业当劳务派遣工，企业也给交养老保险，养老保险如何解决，把事业单位个人账户部分转到企业个人账户部分合并就可以了亲，律师你好，到退休事业单位开的多，劳务派遣退休开的少吧。到退休亏大了，肯定的，事业单位按照原来工资百分之8，9十开的。

你若没有与劳务派遣公司签定劳动合同，这个公司不可能白白为你缴费钱的。你若签定了劳动合同，你不可能不知道这个公司缴费。

不能。因为养老保险是交给社保局的，不是缴纳给劳务公司的。从2010年开始有社保法以来，就不允许退养老保险了。但你的养老保险会一直在的。你可以到新单位后继续缴纳。累计计算你的缴费总额和缴费年限的。因此你也没有必要退。如果你离开所在城市回老家或者到别的城市，也可以办理转移。

你只需要持有你的养老保险账册本和医疗保险账册本。然后在持有你们公司的离职证明，去所在的社保局自行办理转移就可以了。当然转移的时候。必须是你的这个养老保险和医疗保险在停止缴费状态。就可以办理转移了！养老保险关系转移，本身就是职工本人应该做的事，跟单位没有关系。

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