劳务派遣工户口迁移到单位

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简述信息一览：

派遣证，现转化为报到证，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。国家承认的普通大中专院校，学生毕业联系到就业单位，国家主管毕业生调配部门都可以发派遣证（报到证）。

报到证由原来的派遣证转化而来的，是应届普通高等学校中（普通全日制也就是统招生）毕业生到用人单位报到的一个凭证，也是毕业生刚参加工作的时间初始记录和凭证。毕业生到就业单位报到时必须带着报到证。

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律师解析派遣证和报道证是一体的，派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证：毕业后，派遣证会直接放入个人档案，档案属国家机密，不允许个人持有。

秋季毕业的普通高校毕业生的报到期限为：当年的7月1日至8月31日，若毕业证书上落款时间晚于7月1日，则报到期限从毕业证书落款时间后开始，期限仍为两个月。派遣证的用途派遣证也叫就业报到证，只有中国统招高校才有。用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。

报到证，原称“派遣证”，全称是《普通高等学校毕业生就业报到证》，由教育部印制，北京市教委签发，分上下两联，上联交毕业生本人报到使用，下联由学校装入毕业生档案。

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报到证的用途主要包括：是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；是毕业生到用人单位报到的凭证；是用人单位接收毕业生的重要证明；是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；是毕业生的干部身份证明。

在本市有合法住所，符合省、市***关于军队离退休干部移交本市管理政策规定的军队离退休干部，准予其本人及随迁家属登记、迁入本市非农业户口。（5）省、市***文件明确规定由本市安置的其他人员，准予登记、迁入本市非农业户口。

怎样把户口转到广州找广州的人才交流中心就行了，档案寄挂在那，或者你找家公司可以寄挂的也行，人才交流中心有专门办理此类户口迁入的，你的条件应该可以入户的。你入户不必看你老婆的条件，结婚到五年以上，你老婆也可以随你迁入。

由于用人单位整体迁入、项目建设等原因，确需将户籍迁入我市，经省、市***同意，明确给予引进的人员。省直及中央驻穗用人单位引进特殊需要的人员。在广州市重点扶持的企业、项目单位、社会组织等用人单位的中高级管理人员、技术骨干、紧缺急需人员。

引进人才入户条件：在广州市就业或创业，符合下列条件之一者，经审核可办理引进人才入户，其配偶、未成年子女可随迁：（一）经广州市认定或审核确认的高层次、高技能人才，年龄要求按不同类别而定；（二）具有博士研究生学历，或具有博士学位，或具有高级职称的人员，年龄需在50周岁以下。

1、劳务派遣员工可以随时辞退吗劳务派遣员工不可以随时辞退。用工单位可以在劳动者出现过失性辞退或者非过失性辞退情形时，将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

2、法律分析：如果双方协商一致或者用人单位存在未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，则劳动者可以单方随时解除该劳务派遣合同，随时辞职。

3、劳务派遣的员工已被称为外包员工，而用人单位是可以随意的辞退劳务派遣的人员的。因为用人单位只是和劳务派遣公司签订了合同，在辞退派遣员工的时候，并不需要承担责任。所以用人单位就会随意的辞退这些外包的员工，让员工的权益得不到合理的保护。

4、劳务派遣员工无过错的，是不可以随意被辞退的。劳务派遣员工可以通过协商解除和劳动者单方面解除方式解除劳动合同，而用工单位可以以过失性辞退和无过失性辞退方式将劳动者退回劳务派遣单位，由劳务派遣单位与劳动者解除劳动合同关于劳务派遣员工可以随意辞退吗的问题，下面由小编为您详细解

1、户口、档案派回原籍应该是正常手续，不需要写什么声明的。不过如果你的户口、档案已经回家，本文将为你解答相关问题。研究生的户口、档案如果你考上研究生的时候，你的户口、档案应该也还能从家里调到上研的学校。

2、档案在你出国时，应该放在档案馆，档案馆的保存期限要长点，费用低点。如果可以，还是建议你全部都用原籍户口办理，麻烦点，但安全。户籍对工作和结婚没有影响户口对于工作和结婚是没有影响的。档案应放在档案馆档案在你出国时，应该放在档案馆，档案馆的保存期限要长点，费用低点。

3、户口不牵扯什么事情，如果想回老家就拿报到证和档案去老家劳动和社会保障局放档案，叫做档案托管，一年有个180的管理费吧，不知道现在改了没有。如果是想去别的地方就直接将报到证和档案托管在当地的人才市场。档案处理档案不要随便放入一个单位，这得看这个单位适不适合你的发展，不然以后还不好走呢。

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