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劳务派遣工能干长久吗

简述信息一览：

劳务派遣工是不能长期干下去的。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

好。工作简单。卷烟厂劳务派遣的工作上手简单，人性化管理。有足够的休息时间。卷烟厂劳务派遣的休息时间是一天8小时，比同产业的休息时间长，所以卷烟厂劳务派遣好。

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高。根据查询boss直聘app信息显示，成都市青羊区烟草公司派遣员工平均工资为5048元，劳务派遣是指烟草企业将工作岗位通过劳务派遣的方式交由劳务派遣公司管理。

如下：基本工资：根据工作岗位和工作内容确定的基础工资，应当不低于当地最低工资标准。绩效奖金：根据工作表现和业绩成果等因素给予的奖励，应当与正式员工相同，并按照公司规定进行考核和评定。

不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者***待遇等。

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双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险***管理、***生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。

能干。电信劳务派遣只要努力工作、踏实肯干，工作是很稳定的，故是能干的，电信公司有很大一部分员工叫派遣制员工，是由第三方劳务派遣公司管理的员工，平时在电信公司上班，但工资薪酬都是由派遣公司发放的。

一般情况下电信没法开除你的只有派遣公司能管你也就是说你多了个监督你的部门电信那边你只要不犯重大***就不会让你丢工作用工单位在派遣公司监管下你的产假病假报销类的都不会少你的保险就不用说了都会很好的待遇和以前一样以后发展还得靠你自己还不错，希望你***纳。

不建议选择派遣工。同工同酬难保障，沦为二等员工。同共同酬只是看上去很美的理想，现实情况截然相反。派遣工总是干得多干得累，工资不能和正式工比，保险缴纳基数按低水平交，公积金很可能没有。过节***、年金奖励更别想了。潜在歧视氛围，没有归属感。

农电工：长期扎根于农村和乡镇供电所的农电工，他们的日常职责涵盖了维修、电费收取和业务处理等。虽然由地方供电服务公司管理，但他们的工作稳定性较高，尽管与正式员工相比，***待遇可能稍显不足。劳务派遣：劳务派遣工由电力公司需求驱动，由专业公司派遣至各级单位。

国网公司农电工出路：可以进入三新公司；可以继续留在供电所基层一线，现目前，由于农电工越来越少，工资待遇给不起，很少有再进人员补充。现国网极力想***用第三方外包进行外委，可以进入外包企业去工作，只是在***上和身份上就不是农电工了。

我们现在基本上是干的农电工一样的活，工资是农电工的3分之一，（农电工比不上全民，主业，但比劳务派遣好）我们这个工作15年以前是三产的正式工干的，后来因为95598考核投诉越来越严，找了我们来顶雷，就是现在所谓的出了事都是临时工干的，都懂吧！所以这里换人也快。

待遇级别通常是正式工劳务派遣农电工，但这并非一成不变。在某些情况下，农电工的收入甚至可能高于劳务派遣，这取决于地区的具体差异。尽管农电工可能拥有丰富的技术知识，但由于其身份限制，他们的薪酬通常不及正式工。然而，由于技术优势和地方需求，农电工有时也能在外部获得额外的收入机会。

【法律分析】农电编制不算正式工，属于以合同形式正式聘用的电工，没有编制聘用单位，绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司，对于农电工用工方式分为劳务派遣、业务外包两种形式。农电工是特殊工种的一种分类，许多供电企业都会聘用弄电工，并且大多数都是劳务派遣的形式。

关于劳务派遣工可以干吗，以及劳务派遣工能干长久吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。