劳务派遣请工合同

简述信息一览：

• 1、人力资源劳务派遣合同范本大全(精选5篇)
• 2、企业劳务派遣用工合同范本
• 3、劳务公司用工合同范本
• 4、劳务派遣用工合同
• 5、劳务派遣员工合同范本

人力资源劳务派遣合同范本大全(精选5篇)

劳务合同范本3 甲方：___（通常为用工单位） 乙方：___（姓名、性别、年龄、住址） 用工形式：___ 鉴证编号：___ 甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方___（姓名）为___（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

随着社会的发展，人们法律意识的提高，并依照《劳动合同法》的相关规定，当进入公司后工作后，签订双方都保障的【劳动】合同是非常有必要的。合同书面形式有严格要求，用人单位与劳动者不可随意更改。

为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。

派遣内容：劳务派遣合同应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。合同期限。费用问题：劳动派遣单位应按月支付劳动报酬、最低工资标准，向其按月支付报酬等等。社会保险问题：劳务派遣单位应按照法律的规定为被派遣劳动者缴纳社会保险。

企业劳务派遣用工合同范本

1、甲乙双方协商一致的；立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。当事人约定的其他内容 第八条 乙方同意付甲方准备金（月总工资的20%）___元，准备金由乙方提供派遣***的同时交付，准备金计入首月工资内。

2、乙方（用工单位）经济类型：法定代表人（单位主要负责人）登记注册地：实际经营地：联系人：联系电话：泰州市劳动和社会保障局制 根据、等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方派遣劳动者为乙方提供劳动的事宜，订立本协议。

3、根据乙方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员。按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。

4、【篇一】劳务公司用工合同范本 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自___年___月___日至___年___月___日止，乙方试用期为___天。

5、劳务派遣合同范本1 甲方（劳务派遣企业）全称：单位类型 ：法定代表人（或负责人）：乙方（职工）姓名：性别：根据、、和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

劳务公司用工合同范本

简单的劳务合同范文1 甲方：地址：乙方：身份证号码：甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同：甲方聘用乙方担任 职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。聘用期限从 日起至 日止。乙方工资：月薪元/月。主要工作内容： 。

劳务合同范本1 用人单位： （简称甲方）劳动者： （简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本用工协议书属于劳务协议，不在调整范围内，而在及的调整之中。

【篇一】劳务公司用工合同范本 甲方：某公司 住所： 邮编： 联系电话： 乙方：性别：身份证号： 住址： 邮编： 联系电话： 第一条、协议期限 自___年___月___日至___年___月___日止，乙方试用期为___天。

劳务派遣用工合同

法律分析：劳务派遣合同是指实际用人单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议，是由劳务派遣单位代替用人单位招用职工的合同。劳务派遣合同期限一般为2年以上，内容应包括用人单位、劳务派遣期限和岗位。一般事业单位无编制但需要用人的，就会使用派出人员。

法律主观：《劳动合同法》第五十九条第一款规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下简称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。这一规定明确了劳务派遣协议订立的主体和内容。

劳务派遣用工方式是固定合同。劳务派遣签订的合同属于劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立书面的派遣协议。

被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位可以解除劳动合同。被派遣劳动者因规定被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时降低劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位不得解除劳动合同。但被派遣劳动者提出解除劳动合同的除外。

综上所述，“劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。

劳务派遣员工合同范本

1、甲方未按时足额向乙方支付本协议第五条约定的劳务费及其他费用的； 甲方不履行本协议或违反法律法规，损害派遣员工身体健康或其他合法权益的； 甲方不履行本协议或违反法规政策，损害乙方利益的。

2、甲方：（劳务派遣单位）___乙方：（实际用工单位）___乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《_劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限 自___年___月___日起至___年___月___日止。

3、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 甲方可以***取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方 教育 劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的 规章制度 。

4、甲方：___乙方：___乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《_劳动法》和《省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限 自___年___月___日起至___年___月___日止。

5、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）； 甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险***待遇等其他相关事宜。

关于劳务派遣请工合同，以及劳务派遣请工合同模板的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。